Tại kỳ họp sáng 10/12/2025, với 448/450 đại biểu có mặt tán thành, Luật Dân số đã chính thức được thông qua, mở ra loạt chính sách ưu tiên mới dành cho phụ nữ và gia đình có con, đặc biệt những gia đình có từ 2 con đẻ trở lên.

Theo quy định mới, phụ nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ thai sản tổng cộng 7 tháng, nhiều hơn một tháng so với chính sách hiện hành. Đối với lao động nam, nếu vợ sinh con cũng được nghỉ làm việc 10 ngày.

Không chỉ dừng lại ở thời gian nghỉ sinh, Luật Dân số còn dành ưu tiên đặc biệt cho những gia đình có ít nhất 2 con đẻ sẽ được ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở.

Luật cũng nêu rõ sẽ có hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người; hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế và hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi.

Những điều chỉnh trên nằm trong nỗ lực của Nhà nước nhằm thúc đẩy mức sinh thay thế, ứng phó với tình trạng già hóa dân số, đồng thời giảm tải áp lực kinh tế - xã hội đối với lao động nữ và gia đình trẻ từ nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính đến ưu tiên nhà ở.

Việc mở rộng quyền lợi cho phụ nữ sinh con, đặc biệt sinh con thứ hai, được nhiều người đánh giá là bước đi thiết thực, phù hợp với xu hướng giảm sinh ở Việt Nam, tạo điều kiện cho phụ nữ an tâm làm mẹ, ổn định cuộc sống, đồng thời giúp cân đối cơ cấu dân số. Dẫu vậy, chính sách cũng đặt ra thách thức trong việc thực thi: cần đảm bảo quy trình xét ưu tiên minh bạch, tránh lợi dụng, và cân nhắc kỹ hài hòa quyền lợi giữa người lao động và nhà tuyển dụng.

Với sự thay đổi này, rõ ràng Luật Dân số không chỉ là công cụ điều chỉnh nhân khẩu học mà còn là cam kết mạnh mẽ trong việc bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ gia đình và phụ nữ, hướng đến một xã hội ổn định, có trách nhiệm và phát triển bền vững.

Moon (Tổng hợp)